每一個人，似乎都有自己的命運，不管信不信，命運的車輪似乎早就載著每一個人向著不同的方向、沿著不同的軌跡行走了。

    兩天后，霍漱清正式接到調(diào)令，調(diào)離回疆回京另有任用。與此同時，蘇凡也接到了調(diào)令，正式見到了自己的繼任者辦理交接。蘇凡沒想到會這么快，而霍漱清早就得到了消息。領(lǐng)導說他離開的時間可能會比之前預期的要早，具體讓他等通知。而現(xiàn)在這么快的下來了命令，說明有了更加重大的任務(wù)。

    霍漱清面對著自己的辦公桌，站了好一會兒。

    在回疆的時間并不長，匆匆來匆匆去。而且，對于一個從政者來說，回疆這個地方不太容易讓人升職，或者說，在回疆工作后并不一定能升任到更好的職位。因此，不是很多人想來這里工作的，而且，回疆和內(nèi)地相比，面臨的困難和壓力更大更多，處理起來更復雜，不光是內(nèi)政問題。而正因為如此，才需要手腕強硬的人來領(lǐng)導這里，讓回疆在維持社會穩(wěn)定和發(fā)展的兩條道路上同時前進。

    霍漱清接到的組織的公文里寫的很清楚，組織對他在回疆的工作還是給予了很大的肯定。霍漱清的到來，也是凸顯了領(lǐng)導層對回疆的重視，這一點，也讓回疆各級各界工作人員和群眾得到了極大的鼓舞，給了他們很大的信心。除此之外，霍漱清離任后的接班人選擇，也給了回疆地區(qū)的干部一個提示，那就是回疆的任職對于他們未來的升遷會很加分。因為霍漱清算是從回疆走出去的，而且霍漱清是扎扎實實在回疆干了工作的，他勢必會在自己升遷的路途中重用回疆這邊有能力的干部。

    站在辦公室里好一會兒，他深深嘆了口氣。

    回疆的工作，他只做了很少的一部分，但是，他的到來，他工作的這些時間還是完成了首長的期待，對回疆問題的解決起到了關(guān)鍵性的影響。很多時候，這樣的影響對于全局就是非常重要的。而他在關(guān)鍵的節(jié)點推動了這個過程。

    辦公室的門上，傳來了敲門聲。

    “進來——”他說。

    是秘書李聰。

    “霍書記，林書記到了。”李聰說。

    林書記是霍漱清的繼任者。

    前任還沒有走，繼任者就和調(diào)令一起到達，這不是很常見的。一般只有在前任出了問題的時候，組織才會有這樣的安排。但是霍漱清顯然不是這種情況。

    繼任者提前到來，這是霍漱清跟組織主動要求的。這位林書記是他向領(lǐng)導推薦的，也因此，他要親自帶著林書記認識回疆的同志，介紹回疆的情況，讓對方可以盡快進入工作。

    “到哪里了？”霍漱清問李聰。

    “車子到門口了。”李聰?shù)馈?br/>
    “好，我們馬上下去。”霍漱清說著，就大步走出了辦公室。