ly繼續(xù)淡淡地說(shuō)道:“第二,我們將建成世界最先進(jìn)、規(guī)模最大、品類最多的芯片研發(fā)公司。”
在ly說(shuō)話間,許信成暗暗地做了一個(gè)深呼吸,迅速地收起自己的感慨和好奇心,迅速地調(diào)整著自己的狀態(tài),他知道,ly接下來(lái)說(shuō)的話很重要,他必須把心思聚焦到ly所說(shuō)的每一句話上才行。
“我們的新時(shí)代大廈,一共有五棟相對(duì)獨(dú)立的寫(xiě)字樓,1號(hào)樓是為新世界資本和集團(tuán)總部準(zhǔn)備的,2號(hào)樓是為中美信飛公司準(zhǔn)備的,而3號(hào)樓則是為芯片研發(fā)公司準(zhǔn)備的。”
聽(tīng)到這時(shí),許信成立刻有了一陣恍然之感,當(dāng)初,第一次看到新時(shí)代大廈的照片時(shí),他便很驚訝,ly為什么把新時(shí)代大廈的規(guī)模建得那么大,那五棟相對(duì)獨(dú)立的寫(xiě)字樓足以容納7到8萬(wàn)人辦公。現(xiàn)在,他算是明白過(guò)來(lái)了,原來(lái),ly早就規(guī)劃好了,其他三棟獨(dú)立寫(xiě)字樓都另有安排。
另外,還有廠房,他記得,工廠區(qū)那里一共有12個(gè)超大廠房,每個(gè)廠房的占地面積均為20萬(wàn)平米。其中,有6個(gè)廠房是為中美信飛公司準(zhǔn)備的。那么,另外6個(gè)廠房呢?估計(jì)有一個(gè)或兩個(gè)是為芯片廠準(zhǔn)備的。
“和芯片廠比起來(lái),創(chuàng)辦芯片研發(fā)公司所需購(gòu)買的硬件設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備要少很多,所需投入的資金也要少很多,不過(guò),和芯片廠比起來(lái),芯片研發(fā)公司需要招募更多的芯片精英人才,設(shè)計(jì)和研發(fā)人才,這就涉及到第三點(diǎn)。
第三,我們將招募最多的芯片精英人才,招聘最多的可造之才,我們將為他們提供最好的環(huán)境,讓他們迅速地成長(zhǎng)為芯片領(lǐng)域的頂尖和最頂尖人才。
最后,說(shuō)說(shuō)目標(biāo),除了實(shí)現(xiàn)芯片100自有化之外,我們還有另外一個(gè)目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)分為兩個(gè)階段,第一個(gè)階段,剛剛說(shuō)了,把那里打造成為中國(guó)芯片人才的黃埔軍校;第二個(gè)階段,這才是真正的目標(biāo),把那里打造成為‘中國(guó)芯片圣地’。”
“中國(guó)芯片圣地!”許信成立刻被這六個(gè)字給完全吸引住了,和“中國(guó)芯片人才的黃埔軍校”相比,它不只是進(jìn)了一大步那么簡(jiǎn)單,而是有著質(zhì)的飛躍。
他一下子變得興奮起來(lái),大聲說(shuō)道:“這個(gè)設(shè)想和概念真地是太好了!”
他瞪大著兩眼,有些手舞足蹈地說(shuō)道:“l(fā)y,我們現(xiàn)在就可以想象得到,我們一旦把那里打造成為‘中國(guó)芯片人才的黃埔軍校’,即使我們不招聘,國(guó)內(nèi)的芯片精英人才也都會(huì)主動(dòng)地應(yīng)聘那里的職務(wù)。而一旦我們把那里打造成為‘中國(guó)芯片圣地’,那么,國(guó)內(nèi)的芯片精英人才將像是朝圣一般地往那里集聚過(guò)去,到那時(shí),即使得脫掉一層皮,即使得削尖了腦袋,大家也會(huì)拼命地往里面擠,千方百計(jì)地想辦法在那里獲得一個(gè)職位。”
ly輕輕一笑,說(shuō)道:“teve,你說(shuō)得雖有些夸張,但倒是很生動(dòng)。”
許信成立刻意識(shí)到了問(wèn)題,有些尷尬地笑了笑。一直以來(lái),在ly面前,在說(shuō)話時(shí),他都會(huì)特別注意自己的遣詞造句,盡量把話說(shuō)得比較文雅一樣,盡量避免出現(xiàn)一些比較粗俗的詞語(yǔ),但是,有的時(shí)候,特別是在他特別興奮的時(shí)候,或在他特別緊張的時(shí)候,就難免會(huì)出現(xiàn)失誤了。
不過(guò),從ly臉上的笑意可以看出,她并不太在意。那就好。
他連忙做了一個(gè)深呼吸,平復(fù)了一下自己有些興奮的心情,組織了一下自己的語(yǔ)言,而后才繼續(xù)說(shuō)道:“新時(shí)代產(chǎn)業(yè)園的生活環(huán)境和工作環(huán)境已經(jīng)那么好了,如果再加上‘中國(guó)芯片圣地’這樣的光環(huán),一定會(huì)成為國(guó)內(nèi)精英人才最心馳神往的地方。”
“現(xiàn)代公司與公司之間競(jìng)爭(zhēng),在很大程度上就是人才與人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。大量的國(guó)內(nèi)精英人才往我們公司聚集過(guò)來(lái),正是我想看到的景象。惟有如此,在那里才能產(chǎn)生最大化的人才聚集效應(yīng)。”
“人才聚集效應(yīng)?”