這一趟下來，時間已經到了中午，許信成帶著他們出了公司的辦公樓，來到位于隔壁的員工餐廳樓。

    公司不時會有外國客人來拜訪，加上為了給員工們提供更多的選擇更豐富的菜式，按照李總經理的要求，自助餐廳里除了中餐外，還常備有一些西餐菜式。

    david和jh只取了西餐，而peter、re、jgeh、lee和wen五位則取了中餐，他們說要試試中餐，還學著拿筷子吃飯。

    他們都是第一次用筷子，一開始每人都會掉了一兩次筷子，夾菜時經常夾不住，david和jh笑著勸他們改用刀叉，但他們卻樂此不疲，興趣盎然，堅持要用筷子吃飯。

    吃到后半段時，他們已基本掌握了拿筷子的技巧，雖然還很不熟練，夾菜時還要費很大的勁才能夾得穩，但再沒出現掉筷子的狀況。

    從這點就可以看得出，peter他們五位對新鮮事物充滿著好奇心，樂于嘗試新的事物，勇于接受新的挑戰，且善于學習，善于快速地掌握新的技能。

    許信成取的都是最容易入口的菜，而且份量很少，每次陪同來訪的客人一起吃飯時，他都如此，這樣，他便能邊吃邊招呼客人，且能很快吃完。

    吃飯期間，除了手把手地教他們使用筷子外，他還為他們講了幾個關于筷子的有趣故事。

    坐在他旁邊的re突然激靈了一下，她笑嘻嘻地和大家說：“gy，ijtaewithaggae，let’pyandhaveefn”（“各位，我剛剛想到一個好主意。一個小游戲，讓我們一起玩，一起開心一下。”）

    re指著餐盤里的肉丸，和大家介紹了她的“littlegae”（“小游戲”）。

    她提議大家進行一場吃肉丸比賽，看誰夾得快吃得多。在她的鼓動下，peter、jgeh和wen三人決定參賽。

    re笑盈盈地對許信成說：“weneedajdge”（“我們需要一名裁判。”）

    許信成見他們四人已經開始摩拳擦掌，表現出極大的興致，于是欣然答應，還親自去取餐處為他們取魚肉丸，他把保溫爐里剩下的所有肉丸都取出，數了數，共計22顆。

    他之所以只取魚肉丸，是因為從個人資料中，他知道jgeh是印度裔，而印度人是不吃牛肉的，很多人連豬肉也不吃。他剛剛起身去取肉丸前，還特地和他求證了一下，果然，他不吃牛肉和豬肉，于是，他征求了re等三人的意見，大家都同意只用魚肉丸比賽。

    和外國人打交道時，除了要特別尊重他們的宗教信仰、民俗文化外，還要特別留意他們的飲食習慣，了解他們在飲食上的喜好和忌諱。所謂外交無小事，在公司里和外國客人打交道時，也無小事，只有處處謹慎用心，才能確保大家相處得愉快而融洽。

    許信成把乘滿魚肉丸的餐盤放到餐桌上，看著四人，說，為了確保比賽的公平公正，他覺得有必要制定完善的比賽規則。四位都表示贊同。

    他略微想了想，很快便想出了十條規則，他向來心思縝密、邏輯清晰，這方面，是他的強項之一。